Aumentarán las asignaciones familiares y los topes salariales. La medida alcanza a todos los trabajadores de la Administración Pública Provincial y rige desde mayo. También se simplificó el mecanismo para futuras actualizaciones de los beneficios.
El Gobierno de Mendoza dispuso un incremento en las asignaciones familiares que perciben los empleados estatales y modificó los rangos salariales que determinan el acceso a esos beneficios. La decisión quedó formalizada a través del Decreto 892, firmado por el gobernador Alfredo Cornejo, y tendrá vigencia retroactiva al 1 de mayo de 2026.
Entre los cambios más relevantes se encuentra la actualización de la asignación por hijo. Los trabajadores con ingresos de hasta $790.000 pasarán a cobrar $35.000 por hijo, mientras que quienes perciban entre $790.000 y $1.185.000 recibirán $27.000. Para el tramo salarial que llega hasta los $2,7 millones, el beneficio quedó fijado en $18.000.
La medida también contempla aumentos en otras prestaciones. La asignación por hijo con discapacidad alcanzará hasta $270.000, la ayuda escolar general será de $50.000 y la destinada a hijos con discapacidad llegará a $170.000. Además, se actualizaron los montos correspondientes a prenatal, matrimonio, nacimiento, adopción y cónyuge.
Otro de los puntos destacados del decreto es que el Ministerio de Hacienda y Finanzas podrá modificar en adelante, mediante resolución ministerial, tanto los montos de las asignaciones como los límites salariales para acceder a ellas. Según explicó el Ejecutivo, el objetivo es agilizar las actualizaciones y evitar que los aumentos salariales terminen reduciendo los beneficios familiares que reciben los agentes públicos. Asimismo, se autorizó el pago de diferencias que pudieran surgir en la ayuda escolar abonada previamente durante este año.
