El 20,6% de las personas en edad jubilatoria continúa trabajando o busca empleo
La participación de las personas en edad jubilatoria en el mercado laboral alcanzó en 2025 su nivel más elevado de la última década. Según datos del INDEC, durante el tercer trimestre del año pasado la tasa de actividad de este grupo llegó al 20,6%, mientras que la tasa de empleo se ubicó en el 20%.
Esto significa que aproximadamente una de cada cinco personas en edad de jubilarse permanecía trabajando o buscaba activamente un empleo. El indicador incluye tanto a quienes tenían una ocupación como a quienes no contaban con trabajo, pero continuaban buscando uno.
El comportamiento marca una recuperación sostenida luego de la caída registrada durante la pandemia. En 2016, la tasa de actividad de este grupo era del 18% y en 2020 había descendido al 15,5%. Desde entonces comenzó a crecer hasta alcanzar el máximo registrado en 2025.
La actividad laboral disminuye con la edad
La participación en el mercado laboral es más elevada entre quienes se encuentran en los primeros años posteriores a la edad jubilatoria. Entre las personas de hasta 74 años, la tasa de actividad alcanzó el 28,4% y la de empleo llegó al 27,7%.
En el grupo de mayores de 75 años, en cambio, los indicadores fueron considerablemente menores: 6,5% de actividad y 6% de empleo.
El informe también señala que la jubilación no representa necesariamente el único ingreso para todos los adultos mayores. En el tercer trimestre de 2025, el 71,6% de las personas en edad jubilatoria vivía exclusivamente de su jubilación, mientras que un 11,9% combinaba el haber previsional con ingresos provenientes de una actividad laboral.
Diferencias según ingresos y nivel educativo
El INDEC también encontró diferencias en la participación laboral de acuerdo con el nivel educativo y los ingresos de los hogares.
Entre los varones en edad jubilatoria con estudios superiores o universitarios incompletos o de mayor nivel, la tasa de actividad alcanzó el 34,3%.
Por nivel de ingresos, la participación laboral fue del 31,6% en el quintil de mayores recursos, mientras que en el quintil de menores ingresos llegó al 23%.
Según el organismo, la permanencia en el mercado laboral durante la vejez puede responder a distintos factores, entre ellos la necesidad de complementar los ingresos previsionales o la decisión personal de continuar trabajando.
