La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) avanza con un plan de retiros voluntarios que también impacta en Mendoza, donde se estima que alrededor de 50 empleados podrían dejar sus puestos.
La medida forma parte de la política de reducción del Estado impulsada por el Gobierno nacional y contempla una compensación económica para quienes decidan adherirse.
El esquema establece que los trabajadores recibirán entre 10 y 20 sueldos brutos, dependiendo de su antigüedad dentro del organismo:
- Hasta 10 años: 10 sueldos
- Entre 11 y 20 años: 15 sueldos
- Más de 20 años: 20 sueldos
Además, en algunos casos el monto puede calcularse como un porcentaje del salario por cada año trabajado, con un tope que puede alcanzar cifras millonarias.
El pago se realiza en una sola cuota, dentro de los días posteriores a la firma del acuerdo, y no está alcanzado por el Impuesto a las Ganancias.
El programa tiene un plazo limitado para adherirse y no incluye a todos los empleados: quedan excluidos quienes estén en procesos disciplinarios, próximos a jubilarse o en cargos jerárquicos.
Desde el Gobierno sostienen que la iniciativa busca achicar la estructura estatal y mejorar la eficiencia del organismo, mientras que su implementación genera expectativa en distintas delegaciones del interior, como las de Mendoza.
