Más de 38 mil docentes de Mendoza tendrán nuevo bono de puntaje

Más de 38 mil docentes de Mendoza tendrán nuevo bono de puntaje

Entrará en vigencia a partir del 20 de noviembre.
A través de la Resolución 3607, que será publicada mañana, viernes, en el Boletín Oficial, la Dirección General de Escuelas pondrá en vigencia el bono de puntaje de Educación Secundaria, Educación Técnica y Centros de Capacitación para el Trabajo y Educación Permanente de Jóvenes y Adultos.
De esta forma, después de ocho años, los bonos de más de 38.000 docentes quedarán actualizados y modernizados a través del sistema informático GEM (Gestión Educativa Mendoza). Son 26.172 profesores de Secundaria orientada y Educación Permanente de Jóvenes y Adultos y otros 9.236 docentes de Educación de Técnica y Trabajo y 3.153 de los Centros de Capacitación para el Trabajo (CCT), que se verán beneficiados con los bonos que entrarán en vigencia desde el próximo 20 de noviembre.
La última vez que se emitió el bono fue en 2011, para Secundaria orientada, y en 2012, para Educación de Técnica y Trabajo y Jóvenes y Adultos. En este sentido, la decisión del gobierno escolar beneficiará a miles de educadores, ya que de esta manera se actualiza el puntaje de los docentes tanto en título, antigüedad y antecedentes.
Todo eso se traduce a la suma del puntaje, que habilitará a realizar los concursos de concentración, acrecentamiento e ingreso a la docencia. El último concurso se hizo en 2014, con el puntaje de aquellos años, pero a partir de ahora con esta emisión del bono, aquellos educadores que se han capacitado durante este períodos podrán cambiar el orden de mérito.
Esta nueva modalidad de bono digital a través del GEM significa un gran salto de innovación tecnológica y de transparencia de la información. Así, con todos estos datos en el sistema, se facilitará la próxima emisión.
Desde el gobierno escolar felicitaron y destacaron el arduo trabajo realizado por los miembros del Jurado de secundaria orientada, jóvenes y adultos, educación técnica y centros de capacitación para el trabajo, todos docentes del sistema educativo, que de esta forma, han colaborado con sus pares para que puedan obtener el bono de manera más rápida y sencilla.